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美国亚马逊薪酬如何大概是个假巨头…

-亚马逊薪酬最高的人 -年薪 -员工 -薪酬

亚马逊薪酬最高的人

作为美国务工天团的一员,小同伴们最在意的,应该就是自己的工资程度了。你拿到的年薪在美国毕竟处在什么程度呢?《华尔街日报》和CNN近来都公布了查询工具,来来来,看完下面这些统计数据,你就 扎心 清晰了。

NO.1 这家公司发钱最大方

NO.2 这些公司最有钱途

NO.3 亚马逊收入中位数不到3万?

NO.4 年薪最高的CEO们

NO.5 美帝找工作 怎样谈薪资

睁开剩余90%

发钱最大方的公司是它

《华尔街日报》近来上线的工具,是企业咨询公司MyLogIQ收集了标普500指数、中型股400指数及小型股600指数,共1111家公司的薪资数据后,得出了一幅薪酬散点图。

在红框中输入你的年薪,就会得到和你工资程度最靠近的公司,好比输入:$12,000,最靠近的就是TJX 和 Avery Dennison这两家公司,年薪才$12,016,真的是很扎心了。

最右边有个一骑绝尘的小绿点,年薪中位数高达$580,335!

到底是何方神圣,竟然如此牛逼?原来这家名叫Third Point Reinsurance的公司是一家金融服务公司,总部位于百慕大,公司仅有25名员工!学金融的小同伴可以理解一下!

看到这里,小同伴们是不是想查查,自己的公司或年薪在哪个程度,可以登陆WSJ的网站察看(But需要付费订阅):

链接:http://t.cn/RrLHNoK

不想费钱的话,可以参考CNN MONEY计划的How close are you to the top 1%?左边选择年收入,右边的收入曲线会表现你处于哪个品级。

网址:http://t.cn/Ri9jvJH

全美工资最高的10家公司

北美君统计了一下,最舍得发钱的前十个公司是他们,小同伴们的简历预备好了吗,对准了赶快砸吧!

1.Third Point Reinsurance

薪酬中位数:$580,335

行业:金融

员工数:25

2.Innoviva

薪酬中位数:$380,2460

行业:医疗

员工数:9

3.Chesapeake Lodging Trust

薪酬中位数:$347,750

行业:金融

员工数:14

4.Capstead Mortgage

薪酬中位数:$300,000

行业:金融

员工数:13

5.Corcept Therapeutics

薪酬中位数:$297,689

行业:医疗

员工数:136

6.Incyte

薪酬中位数:$253,015

行业:医疗

员工数:1,208

7.Ligand Pharmaceuticals

薪酬中位数:$244,297

行业:医疗

员工数:39

8.Medical Properties Trust

薪酬中位数:$241,709

行业:金融

员工数:66

9.Facebook

薪酬中位数:$240,430

行业:科技

员工数:27,742

10.New York Mortgage Trust

薪酬中位数:$234,836

行业:金融

员工数:19

Top10内里竟然只有Facebook一家科技公司,原来金融和医疗行业的小伙伴才是真正的人生赢家!闷声发大财!

亚马逊收入中位数还不到3万?

由于这份陈诉涵盖了美国各行各业的公司,以是有些薪资真的是低到不可,我们再看看传说中以高薪著称的高科技公司吧。

facebook、twitter、ebay……这些我们耳熟能详的科技公司基本都没排进前十,但实在,他们的薪酬也不差,CNBC就统计了美国年薪中位数排名前十的科技公司。

Facebook排名第一!

其次是谷歌的母公司Alphabet、Netfilx、Twitter、Salesforce、Square、Ebay、Paypal、Tesla、Amazon。

是的,亚马逊依然倒数!在华尔街日报的工具中输入Amazon看看,年薪中位数竟然才$28,446!!

但说句公正话,这也不能怪亚马逊工资低,由于他们人多啊,是美国员工数最多的公司之一,拥有56.6万名员工。

年薪最高的CEO们

虽然如今是打工的,但做人还是要有梦想,预测将来想想自己出任CEO的那一天······

我们来看看全美薪酬最高的CEO都是哪些人?(仅选取2017年纪据)

图片来自NYTIMES

1.Hock E. Tan,Broadcom

年薪:$103.2 million

2. Frank J. Bisignano,FIRST DATA

年薪:$102.2 million

是员工年薪中位数的2028倍

3.Michael Rapino,LIVE NATION ENTERTAINMENT

年薪:$70.6 million

是员工年薪中位数的2893倍

4.Leslie Moonves ,CBS

年薪:$68.4 million

是员工年薪中位数的595倍

5.Gregory B. Maffei ,LIBERTY MEDIA

年薪:$67.2 million

6.W. Nicholas Howley,TRANSDIGM GROUP

年薪:$61.0 million

7.Dexter Goei,ALTICE USA

年薪:$53.6 million

8.Jeff Bewkes ,TIME WARNER

年薪:$49.0 million

是员工年薪中位数的651倍

9.Ronald F. Clarke,FLEETCOR TECHNOLOGIES

年薪:$45.1 million

是员工年薪中位数的1517倍

10.Stephen Kaufer,TRIPADVISOR

年薪:$43.2 million

是员工年薪中位数的481倍

怎样拿到更好的薪资报酬

作为彩蛋,北美君最后就送大家一些实用tips吧:在美帝找工作,怎样为自己夺取到最好的薪资报酬?

● 记着,你可以讨价还价。当你已经进入探讨薪酬报酬的环节时,说明老板已经对你很感爱好,在你身上花了许多时间,这些都证实你有讨价还价的本领。

● 大部分的老板都有担当会商的预备,给你的offer留有浮动空间。

● 自己做好相关的作业,理解行业和公司的薪资报酬程度。比较好的网站有onetonline.org、glassdoor.com

● 当老板问你心理价位时,你可以实验报一个比你本来想要的工资更高的数字,这样也给你自己留下会商的空间。

● 用事实说话,证实自己的价值。让老板明白你值那么多钱。

● 不要立刻亮底牌,不要立马就告诉老板你的底线。

● 不要以为之前工作的薪酬会让新公司给你更高的工资。

● 谈工资时,请肯定用清楚、准确的语言。说“我要求……”,而不是说“我想……你以为可以吗?”。

● 记着,工资并不是唯一的报酬。带薪年假、医保、红利、401K、公司助学金…!…这些福利报酬都应该成为你思量和会商的点。

● 刚强但也要实际。漫天要价肯定不可,但假如已经有了自己以为公道的内心价位,那么在会商的时间请肯定态度将定,守住自己的底线。

● 要一份书面offer,给自己留下至少24小时的时间去斟酌。

● 不要担心自己要的太多,对达不到自己要求的offer,也不关键怕说No。

● 假如得不到自己想要的,可以和用人单位探讨其他的解决措施。好比公司最终的offer比你预期的低5000刀,你可以问:“那我知道如今增长5000的年薪不大概,但是,公司会提供其他的奖金要么有什么其他的福利嘛?我入职后可以通过什么其他的方法夺取加薪吗?”

祝小同伴们的工资都芝麻开花阶节节高!



硅谷的 「FLAG」,可以称作是码农们心目中的圣地了。除了它们把握了现在互联网开始进的技能,拥有做多、最高程度的软件工程师,更由于它们有着「传说中」最高的薪水。


「高薪水」只是传说

虽然亚马逊常常被称作硅谷的科技巨头,和Facebook、苹果、Alphabet(谷歌母公司)齐名,但其28446美元的员工薪资远远低于其他科技公司。


网络零售巨头亚马逊宣布数据表现,去年其普通员工均匀年薪为28446美元。


Facebook的员工在2017年的年薪为240430美元,Twitter为161860美元,eBay为122890美元。





用简单的数字来表达差距就是:Facebook 员工的年薪,是 Amazon 员工的 8.45 倍。






比较四家差别 Level 的员工收入,Amazon 不停都处于垫底位置,特殊是到了 Level 3之后,差距越发显着。


《华尔街日报》援引专家表现,28446美元的均匀工资约为每小时13.68美元,与典型的美国仓库工人的工资相当。


均匀薪资低,但是福利报酬好

但亚马逊的发言人表现,这个薪资数据高出多个国度和职位:


亚马逊非常自豪能在环球雇佣56万人,而这些人包括我们实行中心的工作职员,从客户服务、软件工程师到产品经理。


同时发言人还提到,亚马逊向员工提供具有高度竞争力的工资和福利,包括公司股票、健康保险和退休金储备等,而且员工可通过亚马逊的职业选择计划得到就业练习。


而在周三的一封致股东信中,亚马逊CEO贝索斯还夸大了亚马逊在底子办法方面的!投资及其直接和间接创造就业时机的本领。


贝索斯表现,亚马逊在2017年直接创造了超越13万个工作岗亭, 这也意味着亚马逊一年内雇佣的人数就超越!了谷歌母公司 Alphabet公司的全部员工数。


挑工作到底挑什么

实在,工资这个数字,对于普通人来说,到底有什么意义呢?这个数字,对于那些能拿到「FLAG」全部 Offer 的人越发没有什么意义了。


挑工作,挑的是发展空间,一个可以或许给你提供精良的职场发展空间的公司,即便如今薪资比别的公司略低,也并不代表将来不停都市低。Amazon 的软件工程师,到了 Level 4之后,和 Google 也并没有很大的差距了。


工资是找工作时的一个指标,但并不是唯一指标。可以或许知道自己到底需要的是怎样的工作,盼望有一个怎样的职场发展曲线,并尽量根据这个曲线去求职,才是最重要的事。与其专注在这些数字上心烦,不如找嘻歡的项目投入进热情,然后得到好的职业发展,快速发展,由于有一天要脱离的时间,全部福利都带不走,但是个人的本领和技能会不停陪同着。



有网友分析称,假如一家公司员工重要会合在技能研发和创意计划部分,那均匀薪酬自然就很高。假如一家公司有大量的贸易部分,如市场、销售、客服等等,就会拉低均匀薪酬,好比大多数互联网公司。以是均匀薪酬最高的都是纯技能公司,但并不代表他们划一技能岗亭收入比互联网公司高。

第 9 名:LinkedIn(领英) 均匀年薪:150,000 美元

LinkedIn 是环球知名的职业交际平台,该公司已被微软收购。

第 10 名:Saleforce 均匀年薪:150,000 美元

Salesforce 是云服务软件提供商,可帮助销售职员发现和追踪潜在的顾客。

第 11 名:Dimension Data(达科) 均匀年薪:150,000 美元

Dimension Data 是专注于企业应用程序、云端运算和网络安全的咨询公司。Dimension Data在2015年被评为环球前五大最佳老板之一。

第 12 名:Synopsys(新思科技) 均匀年薪:148,000 美元

Synopsys 为半导体产业提供产品计划服务。

第 13 名:Informatica 均匀年薪:147,400 美元

Informatica 是企业资料整合软件开发商。

第 14 名:Broadcom(博通) 均匀年薪:145,025 美元

Broadcom 是半导体芯片制造商。

第 15 名:Microsoft(微软) 均匀年薪:144,000 美元

微软是环球最大的软件和消耗电子公司,旗下的 Windows 操作系统、Office 办公软件和 Xbox 游戏主机在环球市场都受到热捧。

第 16 名:Walmart Labs(沃尔玛试验室) 均匀年薪:143,500 美元

WalmartLabs 是零售巨头 Walmart 的电子商务子公司,重要是创建和维护线上零售平台。

第 17 名:Twitter(推特) 均匀年薪:142,000 美元

Twitter 是环球知名的交际网络平台。

第 18 名:F5 Networks 均匀年薪:140,555 美元

F5 Networks 是应用交付网络和业务解决方案公司。

第 19 名:Palo Alto Networks 均匀年薪:140,020 美元

Palo Alto Networks 是网络安全服务商,该公司的防火墙让用户可标志每个访问网络的应用程序。

第 20 名:Akamai(阿卡迈) 均匀年薪:140,000 美元

Akamai 诞生于麻省理工学院,该公司在 1998 年发明了 CDN 技能架构,同时也是环球最大的 CDN 服务商。

第 21 名:Dropbox 均匀年薪:140,000 美元

Dropbox 是云端储存服务商。

第 22 名:Medellia 均匀年薪:138,750 美元

Medellia 是客户体验管理平台开发商,可以或许帮助客户管理和分析用户资料。

第 23 名:Adobe(奥多比) 均匀年薪:138,000 美元

Adobe 是环球知名的软件开发商,重要提供创意类软件和云服务。

第 24 名:Xilinx(赛灵思) 均匀年薪:137,000 美元

Xilinx 是一家芯片制造公司,是环球领先的可编程逻辑完备解决方案供给商。

第 25 名:Brocade(博科) 均匀年薪:136,010 美元

博科公司的重要业务是制造通讯网络和数据存储装备,该公司已在 2016 年 11 月被博通收购,但后者仅收购 Brocade 的数据存储业务,不包括通讯网络业务。Extreme Networks 在 2017 年 3 月表现计划收购 Brocade 的通讯网络业务。

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